Manager Medisch Specialisten

Saxenburgh zoekt een stevige en verbindende MANAGER MEDISCH SPECIALISTEN.  
Een manager voor onze medisch specialisten in loondienst én strategisch adviseur voor de Bestuursraad.

Jouw werk als manager medisch specialisten

Het is een brede functie met stevige strategische aspecten, zoals vakgroepsvorming en samenwerking met omliggende ziekenhuizen. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid voor medisch specialisten in loondienst.

Als leidinggevende ontwikkel en voer je dit beleid uit, met aandacht voor goed werkgeverschap, verzuim, medezeggenschap en functioneringsvraagstukken. Je zorgt voor een eenduidige uitvoering van de AMS-afspraken.
Daarnaast adviseer je de Bestuursraad over de doorontwikkeling en professionalisering van vakgroepen. Dit doe je in nauwe samenwerking met ziekenhuismanager, clustermanagers, vakgroepsvoorzitters, bestuur CMSS, manager P&O en manager capaciteitscentrum. Je rapporteert rechtstreeks aan de voorzitter van de raad van bestuur en de voorzitter van de coöperatie.

Samen met interne stakeholders werk je aan beleid en plannen rond duurzame inzetbaarheid, met als doel dit zo eenduidig mogelijk vorm te geven voor alle coöperatieleden: zowel in loondienst als vrijgevestigd.

Doelstellingen

•  Zorgen voor een bestendige uitvoering van het HR-beleid voor medisch specialisten in loondienst, conform de AMS-afspraken.
•  Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor de middellange termijn om vakgroepen duurzaam inzetbaar te maken.
•  Bieden van kwalitatieve en procesmatig goede begeleiding bij de ontwikkeling van medisch specialisten.
•  Ondersteunen en begeleiden van vakgroepen in hun professionalisering binnen de ziekenhuisorganisatie, inclusief thema’s als kwaliteit,     inzetbaarheid, capaciteit en productie.
• Herinrichten van het proces rondom werving, selectie en indiensttreding van specialisten.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in ons moderne ziekenhuis dat in het najaar van 2020 in gebruik is genomen. Bij ons heerst een informele werksfeer en de lijnen zijn kort. Onze medewerkers zijn gedreven en voelen zich zeer betrokken bij de organisatie. Begin 2023 zijn alle medisch specialisten, die werkzaam zijn in het Saxenburgh Medisch Centrum, verenigd als leden in één coöperatie (CMSS). Hierdoor dragen zij medeverantwoordelijkheid voor goede kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg.

Het coöperatiebestuur werkt professioneel, intensief en constructief samen met de Raad van Bestuur. In de Bestuursraad, de Raad van Bestuur samen met een afvaardiging van het coöperatiebestuur, staat de strategie van de organisatie centraal en nemen we zoveel mogelijk samen bestuurlijke beslissingen. Zorgdragen voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers en medisch specialisten is een van de strategische thema’s.
Meer informatie over de CMSS en de RvB lees je in ons jaarverslag.

Saxenburgh biedt een breed zorgpakket in de regio: van ziekenhuiszorg en ouderenzorg tot thuiszorg en revalidatie. Wij staan voor continu verbeteren en toekomstgerichte zorg in nauwe samenwerking met onze partners in de regio. Lees hier meer over Saxenburgh.

Wanneer kun je bij ons aan de slag als manager medisch specialisten?
Dit is een nieuwe rol voor een zelfstarter en uitblinker in verbindend leiderschap. We zoeken iemand die initiatiefrijk is, positieve energie meebrengt en makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Met jouw frisse blik en coachende stijl ben je zichtbaar en verbindend binnen onze organisatie.

Wat jij meebrengt

• Ervaring als leidinggevende in de zorgsector, bij voorkeur in een ziekenhuis.
• Academisch werk- en denkniveau (bedrijfskunde, zorgmanagement of HR).
• Inspirerende, coachende leiderschapsstijl met warmte en zakelijkheid.
• Vermogen om bedrijfsvoering, vakgroepdynamiek en individueel functioneren te verbinden.
• Overstijgend denken en goed structureren, met oog voor een prettige werksfeer.
• Omgaan met de dualiteit van ziekenhuismanagement en bestuur CMSS.
• Humor en relativeringsvermogen, passend bij onze informele werksfeer.

Dit is wat wij jou kunnen bieden

Bij Saxenburgh kun je rekenen op een goed salaris van maximaal € 11.405 bruto per maand (cao Ziekenhuizen, FWG 75/80), afhankelijk van je ervaring. Je krijgt een contract voor 32 tot 36 uur per week.

Extra’s die je blij maken

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Naast de reguliere vakantie-uren ontvang je PLB-uren, waarmee je een betere balans tussen werk en privé kunt realiseren.
• Deelname aan pensioenfonds PFZW.
• Fiscale uitruil voor o.a. fiets, fitnessabonnement, smartphone en reiskosten.

Word jij blij van de vacature?

Dan nodigen we je uit om bij ons te solliciteren! Je kunt solliciteren tot uiterlijk 2 oktober 2025.
Wil je nog wat vragen stellen? Dat kan! Neem dan contact op met Mariska de Groot, voorzitter Raad van Bestuur of Paul van Osch, voorzitter CMMS via raadvanbestuur@sxb.nl of contactinformatie .

Tot snel!

De werving voor deze functie wordt volledig in eigen beheer uitgevoerd. Ongevraagd aanbod van externe partijen wordt niet op prijs gesteld.