Manager extramurale zorg (MT-lid)

Maak impact in de zorg thuis

De zorg verschuift steeds meer naar de thuissituatie. Mensen wonen langer zelfstandig, ziekenhuiszorg verplaatst zich naar huis en digitale zorg krijgt een steeds grotere rol. Bij Marente spelen we hier actief op in. Als manager extramurale zorg geef je samen met je collega-manager leiding aan onze extramurale zorg: wijkverpleging, Volledig Pakket Thuis (VPT), Modulair Pakket Thuis (MPT) en gespecialiseerde teams, zoals casemanagers en gespecialiseerde verpleegkundigen.

Je bent MT-lid en rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Je krijgt de ruimte om mee te ontwikkelen in een dynamische omgeving en de zorg thuis anders te organiseren. Daarbij benut je kansen in samenwerking met welzijn, informele zorg én digitale zorg.

Dit ga je doen

• integraal leidinggeven aan de extramurale portefeuille (500 medewerkers, kwaliteit & financiën)
• regiomanagers coachen, inspireren en ontwikkelen: jij bent hun sparringpartner en leermeester
• VPT verder uitbouwen en de verbinding met wijkverpleging en MPT versterken
• innovatie en ondernemerschap stimuleren: kansen benutten voor zorg thuis, ziekenhuiszorg die verschuift naar de wijk, digitale zorg en nieuwe samenwerkingsvormen
• Marente vertegenwoordigen binnen het netwerk en actief bijdragen aan regionale samenwerking, bijvoorbeeld binnen transformatieprojecten, commissies en netwerkorganisaties
• strategisch samenwerken met andere VVT-organisaties in de regio, ziekenhuizen, huisartsenkoepel, gemeentes, welzijnsorganisaties en vrijwilligersorganisaties
• in samenwerking met inkoop een rol vervullen in de contacten en contractering met de zorgverzekeraars
• datagedreven sturen op kwaliteit, formatie, productiviteit en resultaten
• actief bijdragen aan organisatiebrede programma’s en MT-thema’s

Dit breng je mee

• academisch werk- en denkniveau
• ervaring als manager in de zorg met vergelijkbare verantwoordelijkheid
• affiniteit met ouderenzorg en extramurale zorgvormen
• sterke financiële en bedrijfsmatige vaardigheden
• natuurlijk leiderschap: je geeft ruimte, stelt kaders en bent zichtbaar in het werkveld
• je herkent je in onze kernwaarden: optimistisch, samen, ondernemend

Dit krijg je van ons

• een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 70 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 5.617,- en maximaal € 8.367,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
• onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis Marente-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool
• een dynamische werkomgeving waar je echt mee kunt bouwen aan de zorg van de toekomst.

Solliciteren

Solliciteer direct via het formulier

Vragen over de procedure? Bel Esther van Son – contactinformatie .
Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Heidi van den Brink, Raad van Bestuur – via het bestuurssecretariaat: contactinformatie .