Reumatoloog
UMC Utrecht, Utrecht
- Vakgebied
- Artsen
- Functie
- Reumatoloog
- Branche
- Ziekenhuis
- Aanstelling
- Tijdelijk dienstverband
- Plaatsingsdatum
- Niveau
- WO
- Ervaring
- Niet nader bepaald
- Dienstverband
- Fulltime
Ben jij een bevlogen reumatoloog met een academische blik en wil je bijdragen aan betere zorg en vernieuwend onderzoek? Wij bieden jou een unieke kans om zorg, onderzoek en onderwijs op topniveau te verbinden binnen een toonaangevend centrum.
Dit ga je doen
Als reumatoloog binnen het UMC Utrecht versterk je het team Reumatologie, Klinische Immunologie en Infectieziekten. Dit team bestaat uit een groep bevlogen medisch specialisten, onderzoekers en zorgprofessionals. Jouw inzet is onmisbaar, want je verbindt met jouw expertise zorg, innovatie en onderwijs.
Je combineert hoogwaardige patiëntenzorg met academisch werk. Daarbij richt je je op complexe auto-immuunziekten en werk je nauw samen binnen een multidisciplinair netwerk. Je sluit aan bij bestaande onderzoekspeerpunten. Het ontwikkelen van eigen onderzoekslijnen behoort tot de mogelijkheden. Je draagt actief bij aan het bachelor- en master onderwijs van de faculteit Geneeskunde en aan de opleiding tot reumatoloog. Door jouw bijdrage blijft het UMC Utrecht een leidend centrum voor reumatologie, met oog voor patiënt, wetenschap en maatschappij.
- Je levert topklinische zorg binnen een multidisciplinair team;
- Je bouwt onderzoekslijnen uit en draagt bij aan innovatie;
- Je versterkt regionale samenwerkingen met vakgenoten;
- Je geeft onderwijs en begeleidt studenten en promovendi;
- Je zet je academische leiderschap in om richting te geven aan vernieuwing.
Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij passend profiel en academisch potentieel.
Hier ga je werken
Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving: het UMC Utrecht, één van de grootste academische ziekenhuizen van Nederland. De afdeling Reumatologie, Klinische Immunologie en Infectieziekten is onderdeel van de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie. Binnen de afdeling werk je in een team van reumatologen en internisten, verpleegkundig specialisten, (klinisch) onderzoekers, (research) verpleegkundigen en medisch secretaresses. In dit collegiale team staan samenwerking, openheid en ontwikkeling centraal.
De afdeling is EULAR Centre of Excellence en erkend expertisecentrum voor systemische auto-immuunziekten en is verbonden aan Europese netwerken zoals ERN ReCONNET en ERN RITA. Dankzij onze sterke regionale banden dragen we bij aan toegankelijke en toekomstbestendige reumatologische zorg.
Dit neem je mee
Wij zoeken een collega die klinische scherpte koppelt aan academisch leiderschap. Jij:
- Bent een geregistreerd reumatoloog met een afgeronde promotie en bij voorkeur met echografische vaardigheden;
- Hebt ervaring met of ambitie voor het opzetten van onderzoekslijnen;
- Beschikt over leiderschapskwaliteiten binnen kliniek en wetenschap;
- Neemt initiatief en geeft richting aan vernieuwing en onderzoek;
- Werkt graag samen en weet collega’s te verbinden.
- Krijgt energie van onderwijs en begeleiding van aios en studenten.
Klaar om impact te maken?
Solliciteer direct en maak kennis met ons team. Samen werken we aan betere zorg, vandaag én morgen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Mevr. dr. M.W. Heijstek, internist – allergoloog / immunoloog, medisch afdelingshoofd Reumatologie & Klinische immunologie en Infectieziekten, [email protected]
Mevr. J.J. van de Geijn, Management Assistente, T. contactinformatie , [email protected].
Dit bieden we jou
- Een salaris tussen de € 9.726,- en € 13.959,- bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
- Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
- Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.