Donorarts met bedrijfsvoerende taken

Als donorarts combineer je medische zorg met bedrijfsvoering. Jij borgt veilige donorkeuringen en bloedafnames, en volgt de opleiding donorgeneeskunde (arts M&G-profiel).

Jouw nieuwe baan

In deze veelzijdige rol ben je zowel medisch specialist als procesverbeteraar. Je werkt op twee nauw samenwerkende afdelingen: donorgeneeskunde en bloedinzameling. Samen met de locatiemanager stuur je het bloedafnameteam aan en richt je je op procesoptimalisatie, teamleiding en kwaliteitsbewaking.

Met jouw medische kennis zorg je voor veilige donorkeuringen en hoogwaardige bloedafnames. Tegelijkertijd verbeter je werkprocessen en zorg je voor een prettige werksfeer. Jouw werkgever biedt je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een intern opleidingsprogramma, gericht op bedrijfsvoering en ondernemerschap binnen de donorgeneeskunde.

Jouw nieuwe werkplek

Donorartsen leveren niet alleen een bijdrage aan de verbetering van levenskwaliteit. Hun werk kan ook levensreddend zijn. In relatie tot de maatschappij en de publieke gezondheid draagt een donorarts een brede verantwoordelijkheid. Uiteraard, want medewerkers en donoren zetten zich in voor hetzelfde goede doel: voldoende bloed. Bij deze werkgever ben je gegarandeerd van een gedegen inwerkprogramma. Binnen de organisatie zijn zeker mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Stap in een wereld waarin medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis gecombineerd wordt in één organisatie. Op jaarbasis helpt deze organisatie ruim 100.000 mensen. Dankzij bloeddonaties, levert zij bloed aan mensen die dat nodig hebben, produceert zij geneesmiddelen, doet zij baanbrekend onderzoek en borgt zij kennis. De bloedverwerking, onderzoeksafdelingen en laboratoria maken van deze organisatie meer dan alleen een bloedbank. Niet minder dan 2.000 collega’s werken hier met de nodige snelheid aan kwaliteit. De werksfeer op de bloedafnamelocatie is bijzonder prettig en opvallend en positief. 

Deze vacature staat landelijk uit, wil je liever in een andere regio aan de slag, geef dit aan bij de consultant van BKV.

Wat breng je mee?

• Een (bijna) afgeronde opleiding geneeskunde en BIG-registratie als basisarts.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Ervaring in directe patiëntenzorg en bij voorkeur leidinggevende ervaring.
• Motivatie om je te richten op bedrijfsprocessen en kwaliteitsverbetering.
• Een rijbewijs en eigen vervoer voor verplaatsing tussen verschillende afnamelocaties.

Arbeidsvoorwaarden

Je kiest voor een baan van 24 tot 36 uur per week. De werktijden spreek je af in overleg, waarbij je af en toe ook op zaterdag werkt. Je start met een contract van 7 maanden. Bevalt het van beide kanten? Dan ligt verlenging of omzetting naar een vast contract voor je klaar.

Jouw salaris is conform schaal 60 van de cao van de organisatie. Dit betekent een maximaal salaris van 5.684 euro bruto bij een fulltime werkweek. Daarbovenop ontvang je 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering gelijk aan een dertiende maand en een onregelmatigheidstoeslag van 40% voor werk na 18.00 uur. Ook bouw je pensioen op bij PZW, waarbij de werkgever 60% van de premie betaalt.

Je krijgt veel ruimte voor vrije tijd en ontwikkeling:

• 201 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband
• 2.000 euro opleidingsbudget per 3 jaar
• ruime vergoeding voor reis- én reistijd
• collectieve zorgverzekeringkorting
• keuzevrijheid via een meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden