kinderarts-neonatoloog

Per 1 december 2025 is er ruimte voor een neonatoloog ter versterking van ons team. Je neemt deel aan alle klinische werkzaamheden op de afdeling Neonatologie, waar pasgeborenen met alle voorkomende neonatale problemen worden behandeld.

Dit ga je doen

Als neonatoloog neem je deel aan alle klinische werkzaamheden binnen de afdeling. Je werkt nauw samen met collega-neonatologen, arts-assistenten, physician assistants en verpleegkundigen. We zetten ons met het hele team in voor een zo goed mogelijke start voor de pasgeborene én diens familie. Daarbij houden we oog voor duurzame inzetbaarheid van zorgprofessionals en werken we continu aan verbetering van zorg en samenwerking.

Hier ga je werken

De afdeling Neonatologie is onderdeel van de Divisie Vrouw en Baby en vormt samen met de afdeling Verloskunde het WKZ Geboortecentrum. We zijn een van de negen erkende neonatale intensivecare-units in Nederland. De afdeling telt 38 bedden: 24 intensive care, 12 medium/high care en 2 gezinskamers. Jaarlijks behandelen we ruim 1.250 pasgeborenen met uiteenlopende neonatale problematiek.

We hebben een supraregionale functie voor neuro-neonatologie (NFU-expertisecentrum) en ontvangen verwijzingen uit andere tertiaire centra. Ook vinden er regelmatig overplaatsingen plaats vanuit en naar andere centra, mede vanwege de aanwezigheid van kinderchirurgie, kinderneurochirurgie en het Kinderhartcentrum.

Je komt terecht in een academische omgeving waarin zorg, onderwijs en onderzoek hand in hand gaan. We leiden artsen en zorgprofessionals op en doen wetenschappelijk onderzoek met de nadruk op neonatale neurologie.

Dit neem je mee

• Je bent (bijna) klaar met je opleiding tot neonatoloog.
• Je voelt je thuis in een academische werkomgeving waarin openheid, samenwerken en toetsbaarheid centraal staan.
• Je hebt affiniteit met neonatale neurologie en wilt je hier verder in verdiepen.
• Je houdt het hoofd koel in complexe situaties en behoudt het overzicht.
• Je werkt graag in teamverband en wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Voor vragen kunt u terecht bij dr. K. A. de Bijl-Marcus, medisch afdelingshoofd. Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 30 september 2025 worden ingestuurd. De sollicitatiegesprekken voor een tijdelijke en vaste positie worden gecombineerd en zullen op 2 & 3 oktober in de middag plaatsvinden.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 9726 - € 13959 bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.