Basisarts ouderengeneeskunde

Brede medische ervaring, professionele begeleiding én tot september 2026 de ideale tijdelijke basisarts baan als voorbereiding op de huisartsopleiding.

Jouw nieuwe baan

Op detacheringsbasis ga je als ANIOS aan de slag bij een ouderenzorgorganisatie in Zuid-Limburg. Je verricht medische diagnostiek en behandeling bij bewoners met complexe, samengestelde zorgvragen. Je hebt de mogelijkheid om hier tot september 2026 te werken, waardoor dit een ideale overbrugging is voordat je start met de huisartsopleiding.

Je voert regie over behandelplannen in samenwerking met het multidisciplinair team. Je bespreekt casuïstiek met de Specialist Ouderengeneeskunde en ontvangt structurele supervisie. Je draait bereikbaarheidsdiensten in overleg.

Je werkt voornamelijk tijdens kantooruren van 8.30 tot 17.00 uur en neemt daarnaast deel aan het dienstrooster. Voor bereikbaarheidsdiensten woon je bij voorkeur binnen 30 minuten reistijd of verzorg je deze vanuit een van de locaties. 

Verken de ouderenzorg in de volle breedte en werk met doelgroepen als psychogeriatrie, niet aangeboren hersenletsel en geriatrische revalidatiezorg.

Jouw nieuwe werkplek

Je wordt ingezet binnen een professioneel medisch team bestaande uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten en basisartsen. De zorginstelling kenmerkt zich door korte lijnen en duidelijke taakverdeling. De inzet wordt afgestemd op jouw ervaring en leerdoelen.

Wat breng je mee?

Je bent BIG-geregistreerd ANIOS en hebt belangstelling voor ouderengeneeskunde. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en functioneert goed binnen een multidisciplinair team.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65, van maximaal € 7.263 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.?
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.