Basisarts jeugdgezondheidszorg

Als ANIOS jeugdgezondheidszorg in Zeeland ben jij de verbindende schakel tussen kind, ouder, school en zorg. Je werkt regionaal én met impact.

Jouw nieuwe baan

Als basisarts jeugdgezondheidszorg ben jij het vertrouwde gezicht voor ouders, kinderen en scholen. Jij volgt de ontwikkeling van jonge kinderen op de voet, signaleert vroegtijdig eventuele zorgen en zet snel de juiste stappen. Preventie staat centraal, maar altijd met oog voor het individu.

Je werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen en professionals uit het onderwijs, het sociaal domein en de zorg. Samen zorgen jullie ervoor dat elk kind veilig en gezond opgroeit. Jij denkt mee, ondersteunt en schakelt, met als doel: een stevige basis voor de toekomst van de jeugd in Zeeland.

Jouw nieuwe werkplek

Jij werkt bij een organisatie die actief is binnen de jeugdgezondheidszorg in Zeeland. Hier vormen jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en andere betrokken collega's een hecht, zelforganiserend team. Binnen dit team krijg je de ruimte om je expertise te delen én te verdiepen.

De focus ligt op preventie: het vroeg signaleren van lichamelijke, psychische of sociale problematiek. Door samen te werken met scholen, ouders en ketenpartners bouw je actief mee aan een veilige en gezonde omgeving voor opgroeiende kinderen. Daarbij krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die oog heeft voor jouw professionele groei.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd. Jeugdartsen KNMG of artsen M&G zijn zeker ook welkom.
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen
• Je hebt uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden voor effectief contact met collega’s, ouders en ketenpartners;
• Je hebt actuele kennis van ontwikkelingen binnen het sociaal domein en een scherp beeld van de toegevoegde waarde van de jeugdarts;
• Je hebt een rijbewijs en beschikking over eigen vervoer vanwege het ambulante karakter van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo,  van maximaal 6.072  euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.