Basisarts afdeling Bezwaar en Beroep

Volg in Arnhem als ANIOS de opleiding tot arts arbeid en gezondheid en werk aan complexe bezwaarzaken binnen vaste werktijden.

Jouw nieuwe baan

Jij start in Arnhem met een erkende opleiding tot arts arbeid en gezondheid. Deze leer-werktraject van vier jaar wordt volledig vergoed door je werkgever. Je werkt en leert tegelijk, samen met andere artsen die zich net als jij willen verdiepen in het sociaal-medisch domein.

Op de afdeling bezwaar en beroep werk jij minimaal 28 uur per week. Jij heroverweegt sociaal-medische beoordelingen en behandelt bezwaar- en beroepszaken. Daarbij combineer je medische kennis met juridische inzichten. Die afwisseling maakt jouw werk boeiend en betekenisvol.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt als basisarts in een betrokken team van artsen, arbeidsdeskundigen en juristen. Samen neem je beslissingen die mensen vooruithelpen. Jij beoordeelt bezwaarzaken aan de hand van wet- en regelgeving én met oog voor de persoonlijke situatie van cliënten.

Deze functie vraagt meer dan medische expertise. Jij leest tussen de regels door en kijkt naar het hele verhaal. Zo draag jij bij aan herstel, participatie en toekomstperspectief. Daarbij werk je tijdens kantooruren, met ruimte voor balans en rust.

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt een afgeronde opleiding geneeskunde of rondt deze binnenkort af;
• wilt je verdiepen in het sociaal-medisch werkveld en je specialiseren als arts arbeid en gezondheid;
• werkt graag samen in een multidisciplinair team;
• staat open voor persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie;
• kijkt verder dan het medisch dossier en voelt verantwoordelijkheid voor je advies.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.647. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.049 per maand. Toekomstperspectief: je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.