ANIOS Kindergeneeskunde

Wat ga je doen

Als ANIOS Kindergeneeskunde ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en continuïteit van zorg op de kinderafdeling. Je loopt dagelijks visite, neemt nieuwe patiënten op, bepaalt het beleid, bewaakt het ziektebeloop, houdt contact met de ouders, etc. Dit alles is uiteraard in nauw overleg met de superviserende kinderarts. Ook bij patiënten opgenomen voor andere specialisten is er regelmatig kindergeneeskundige expertise nodig. 

Het Martini Ziekenhuis biedt een topklinische werkomgeving met veel ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke groei. Het is onze missie om jou te laten ervaren hoe prachtig ons vak is en je te coachen in het behalen van jouw doelen. Zowel tijdens het werk als op je weg naar een volgende baan of de opleidingsplek van jouw voorkeur. 

Over jouw nieuwe team

De afdeling Kindergeneeskunde levert complete medische zorg voor kinderen tot 18 jaar. Het specialisme bestaat uit een afdeling voor pasgeborenen, een afdeling  voor kinder(dag)verpleging en de polikliniek Kindergeneeskunde. In ons ziekenhuis is het Moeder en Kind centrum een belangrijk expertise gebied waarin we ontwikkelen en investeren. 

De kindergeneeskunde heeft diverse multidisciplinaire poli’s waaronder: het MACK (allergiecentrum), Down poli, plaspoli, astmapoli, ontwikkelingspoli, aanvalspoli (epilepsie) en hoofdpijnpoli. Wij werken veel samen met andere disciplines zowel intern als extern (extramuralisering). De diversiteit zorgt voor een dynamische werkplek met veel uitdagingen.

Wij zijn een enthousiast, betrokken, geïnteresseerd team, met een persoonlijke aanpak en een prettige werksfeer. Ons team bestaat uit 12 kinderartsen en op dit moment 6 AIOS en 8 ANIOS. Wij zijn op zoek naar 2 nieuwe collega’s die als ANIOS interesse hebben in de kindergeneeskunde.

Wat neem je mee

• Een afgeronde opleiding tot basisarts.
• Inschrijving in het BIG-register.
• Een enthousiaste zelfstandige werkhouding.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega, die nieuwsgierig is en een leergierige instelling heeft. Je kunt goed samenwerken binnen het team en met andere disciplines in het ziekenhuis. Je bent empathisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 4.729,- en € 7.127,- (op basis van 36 uur, FWG 65, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een halfjaar contract voor 36 uur per week, met zicht op verlenging.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel met één van de kinderartsen: Rienus Doedens, Janneke van Leeuwen of Nynke Doornebal, via het secretariaat, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 12 mei in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.