ANIOS FACT Soest/Baarn

Voor wie jij er als ANIOS bent? Cliënten met een psychiatrische of psychosociale aandoening die vaak gepaard gaat met problemen op andere levensterreinen (wonen, werken, sociale contacten, financiën etc.). Je verleent complexe zorg in de directe omgeving van de cliënt, daar waar hij of zij het dagelijkse bestaan moet opbouwen. In multidisciplinair samenwerkingsverband zorg jij voor continuïteit, uitvoering, controle en evaluatie van het onderzoek en de behandeling.

Wat de functie van ANIOS bij GGz Centraal kenmerkt:

• intakes verrichten, onderzoek doen en werkdiagnoses stellen.
• (concept) behandelplannen uitwerken.
• behandelingen uitvoeren en bijstellen indien nodig.
• meewerken aan de ontwikkeling van de transmurale zorgketen, het doorontwikkelen van de FACT-methodiek en implementatie van de somatische screening.
• een deel van je werktijd meedraaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.

Met jouw collega professionals werk je samen binnen het FACT-team Soest/Baarn dat is gelokaliseerd in Soest. Van hieruit worden de wijken in Soest, Soesterberg en Baarn bediend. Wij zijn gericht op ontwikkeling en verbetering van zorg vanuit de overkoepelende herstelvisie.

Wat ons team kenmerkt? Betrokken bij de cliënt én bij elkaar, we zijn deskundig en houden van humor. En niet onbelangrijk, we hebben plezier in wat we doen.

Jouw nieuwe werkplek? Het FACT-team Soest/Baarn dat is gevestigd aan het Dalplein in Soest.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.
• een contract vanaf ca. begin maart voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• interne scholing, waarbij kennisdeling en intervisie de hoofdrol spelen.

Kies je in de toekomst voor de huisartsenopleiding? Dan kom je in de meeste gevallen na werkervaring in de psychiatrie, in aanmerking voor vrijstelling voor sommige onderdelen van de specialisatie opleiding.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een arts die graag ambulant werkt en houdt van de afwisseling en de dynamiek die dit met zich meebrengt. Daarnaast kan jij als teamplayer goed samenwerken met je collega's in het multidisciplinair team. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot basisarts.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• ervaring is fijn (ervaring met verslavingszorg is een pre), maar je kunt ook solliciteren als je net jouw opleiding hebt afgerond.
• affiniteit met de EPA doelgroep.
• een rijbewijs.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Cedric de Graaf (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.