Adviseur Rapportage & Financiering

Sterk met cijfers, omgevingsbewust en betrokken bij het sociaal domein

Organisatie

Stichting SEZO/Buurtteam Amsterdam Nieuw-West zet zich in voor het welzijn en de welvaart van bewoners in Amsterdam Nieuw-West. De missie van de organisatie is om bewoners te ondersteunen bij vragen op het gebied van zorg, geld, wonen, gezondheid, werk, ontmoeten en veiligheid. Met een diverse en inclusieve benadering werkt SEZO samen met zowel formele als informele partijen in het stadsdeel om drempels te verlagen en tijdig hulp te bieden.

SEZO vormt samen met HVO-Querido, perMens en Sensa Zorg de buurtteamorganisatie Buurtteam Amsterdam Nieuw-West. De Sociale Basis-activiteiten zijn bij SEZO ondergebracht binnen de afdelingen Emancipatie & Participatie en Spel & Opvoeden.

Dagelijks zetten ongeveer 275 professionele medewerkers met verschillende expertises en 150 vrijwilligers zich bij SEZO in om inwoners van Nieuw-West aan het maatschappelijk leven deel te laten nemen en om in kwetsbare periodes hun leven op de rails te houden of weer te krijgen. De kernwaarden: Voor iedereen, Kundig, In verbinding en Ontwikkelen vormen de basis voor hun werk en de samenwerking.

De functie

Als Adviseur Rapportage & Financiering ben jij de spil in het coördineren en rapporteren van alle geldstromen van Stichting SEZO en Buurtteam Amsterdam Nieuw-West. Je bent verantwoordelijk voor de verantwoordingsrapportages van subsidies richting de gemeente Amsterdam en andere stakeholders. Ook coördineer je de jaarlijkse subsidieaanvraag. Dit vraagt om strakke sturing op planning en deadlines, het tijdig verzamelen van informatie en goede, interne afstemming. Jouw focus ligt naast het tijdig opleveren van rapportages, ook op het verbeteren van de kwaliteit, consistentie en presentatie ervan.

Je verbindt cijfers, verhalen en beleidsdoelen met elkaar, zodat de maatschappelijke waarde van het werk van SEZO zichtbaar en aantoonbaar wordt. Daarnaast signaleer je trends, analyseer je data en vertaal je dit naar concrete adviezen over financiering en verantwoording richting stakeholders. Hiermee draag je eraan bij dat SEZO stevig op de kaart staat als betrouwbare, betekenisvolle samenwerkingspartner in Amsterdam.

Binnen het team Data van de afdeling Informatiemanagement, dat onder Bedrijfsvoering valt, werk je intensief samen met twee data-analisten. Je zorgt voor een goede verbinding met het management en andere betrokkenen in de organisatie en onderhoudt actief contact met belangrijke externe stakeholders. In deze rol werk je onder leiding van Frank Muller, manager Bedrijfsvoering.

Verder heb je een proactieve rol in het verbreden van de financieringsbasis van SEZO. Je verkent nieuwe mogelijkheden, zowel publiek als privaat en weet daarbij de juiste netwerken en partners te betrekken. Zo anticipeer je op wat nodig is voor de financiële continuïteit en draag je bij aan het verder versterken van de positie van SEZO in de stad.

Wie wij zoeken

Je hebt een HBO-opleiding afgerond en ervaring of scholing op het gebied van bedrijfsvoering, finance of beleid. Ervaring met subsidies of rapportages in het sociaal domein of private financiering is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Belangrijker is dat je analytisch sterk bent, scherpte brengt in je werk en gemotiveerd bent om bij te dragen aan de maatschappelijke opgave van SEZO.

Je hebt de lange adem die nodig is om processen zorgvuldig te begeleiden, maar weet ook aan te jagen wanneer dat nodig is. Plannen, organiseren en heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, behoren tot je sterke kanten. Je maakt impact doordat je ziet wie je wanneer moet betrekken. Je beweegt gemakkelijk tussen interne collega’s, externe stakeholders en samenwerkingspartners. Zo draag je bij aan een stevige en betrouwbare positionering van SEZO in Amsterdam.

SEZO streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving voor haar vrijwilligers en medewerkers. SEZO wil een open organisatie zijn waar iedereen zich veilig voelt en waar respect is voor elkaar. Het personeelsbestand is een afspiegeling van de buurt waarin SEZO werkt. Gelijkwaardigheid en diversiteit staan voorop, ongeacht iemands afkomst, geaardheid, achtergrond, leeftijd, sekse of geloof. Daardoor ontstaat een werksfeer waarin ruimte is voor elke unieke collega met ieders eigen unieke talenten en waar verschillen worden gewaardeerd. Kandidaten met een diverse achtergrond worden van harte uitgenodigd om te reageren.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Bij SEZO krijg je de kans om jouw talenten in te zetten voor een organisatie die er écht toe doet in Amsterdam Nieuw-West. In deze rol maak je zichtbaar wat de buurtteams dagelijks betekenen voor bewoners en draag je bij aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie.

Je werkt in een professionele, betrokken organisatie die volop in beweging is. Samenwerken, leren en ontwikkelen staan daarbij centraal. Dat betekent dat er veel ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen en initiatief te nemen in de rol.

Uiteraard kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 9 (maximaal € 5.512,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarnaast biedt SEZO aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder:

• een Individueel Keuzebudget van ruim 16% van het salaris, in te zetten voor extra geld of vrije dagen;
• een Individueel Loopbaanbudget voor scholing of persoonlijke ontwikkeling;
• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• laptop en smartphone;
• werktijden die in overleg zijn af te stemmen, inclusief de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.

En minstens zo belangrijk: je werkt in een divers en betrokken team van collega's dat samen elke dag het verschil maakt voor de bewoners van Amsterdam Nieuw-West.

Reactie en informatie

VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Smaggy Biekman is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangt ze graag zo snel mogelijk je motivatie en een actueel cv via het reactieformulier onder deze vacature op de website van VOOR.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken we graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk live VOORselectiegesprek. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor selectiegesprekken bij Stichting SEZO in Amsterdam op 27 oktober 2025. Een referentenonderzoek en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) maken deel uit van de selectieprocedure.

Voor vragen over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Smaggy Biekman via telefoonnummer contactinformatie of per e-mail: smaggy@voor.nl