Directeur

Stichting Mantelzorg en Vrijwillige Thuishulp Arnhem (MVT Arnhem)
zoekt: Een nieuwe directeur (16-20 uur)

Wie zijn wij?

MVT Arnhem is van een dienstverleningsorganisatie doorgegroeid naar een expertisecentrum. Hierdoor is MVT Arnhem hèt centrale advies & informatiepunt voor mantelzorgers en professionals in Arnhem. Wij zijn al 25 jaar de spil in het netwerk van de Arnhemse mantelzorgondersteuning en vrijwillige thuishulp. Jaarlijks helpen wij bijna 1000 mantelzorgers door middel van directe ondersteuning en collectieve bijeenkomsten. Daarnaast staan we professionals bij met onze expertise en hebben we een stevig netwerk van vrijwilligers in Arnhem. We werken samen met wijkteams, teams leefomgeving en andere partners binnen het sociaal domein. MVT Arnhem richt zich naast de ondersteuning van mantelzorgers ook op de deskundigheidsbevordering van professionals, methodiekontwikkeling en versterking van het samenspel tussen formele en informele zorg, zowel stadsbreed als op wijkniveau. Daarnaast coördineert MVT via haar Vrijwillige Thuishulp de inzet van 70 vrijwilligers.

Wat ga je doen?

Als directeur van MVT Arnhem geef je richting aan een organisatie in beweging. Je staat aan het roer van een nieuwe fase waarin de rol van MVT Arnhem verschuift van uitvoerend naar strategisch, van individueel ondersteunen naar het delen van expertise en het beïnvloeden van beleid. Dat vraagt om visie, maar ook om praktische slagkracht.

Je bent het gezicht van MVT Arnhem naar buiten en bouwt actief aan de positionering van MVT als een onmisbare kennispartner in de regio. Je ziet de kansen die ontstaan door de groei van het aantal mantelzorgers en het veranderende zorglandschap, waarin domein overstijgende samenwerking steeds belangrijker wordt. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar strategische keuzes voor MVT Arnhem: daar ligt onze toegevoegde waarde, hoe vergroten we ons bereik, hoe zorgen we dat de belangen van mantelzorgers en vrijwilligers gehoord worden? Je onderhoudt de relatie en hebt regulier overleg met de gemeente Arnhem en andere  stakeholders in het sociaal domein. Je beweegt je soepel in bestuurlijke omgevingen, begrijpt de dynamiek van gemeentelijke besluitvorming en weet hoe je draagvlak creëert voor onze maatschappelijke opgave. Tegelijkertijd bewaak je de financiële gezondheid van de organisatie en onderzoek je mogelijkheden voor aanvullende financiering

Intern geef je leiding aan een team van betrokken en zelfstandig opererende professionals. Het team bestaat uit 6 parttime medewerkers die elk hun expertise hebben. Daarnaast werk je samen met een flexibele schil van adviseurs en projectleiders. Het team is zelfsturend, waardoor de lijntjes kort zijn en samen met de directeur de kaders gezet worden. Je weet hen te inspireren en te verbinden aan het grotere geheel, waarbij je oog hebt voor zowel de dagelijkse praktijk als de strategische koers. Je zorgt voor samenhang tussen projecten en activiteiten en stimuleert samenwerking binnen het team, met vrijwilligers en met externe partners. Tenslotte coördineer je het jaarverslag en eindcontrole.

Komend jaar gaan we aan de slag met de nieuwe koersnota voor MVT Arnhem en dat zal van jou vragen om samen met het team van experts in samenhang en verbinding met gemeente en partners een stevige koers voor MVT Arnhem uit te zetten.

Wat breng je mee?

We zijn op zoek naar een strategische sterke verbinder, niet alleen voor ons team maar ook voor onze partners in de stad. We vinden het daarom belangrijk dat je ervaring meeneemt, zowel op het gebied van leidinggeven, als ervaring binnen het sociaal domein.

• Bestuurlijke en financiële sensitiviteit

Je hebt ervaring in het onderhouden en versterken van relaties met gemeenten en andere stakeholders. Je overziet financiële risico’s en weet kansen te benutten.

• Visie op zorg en samenwerking

Je snapt de waarde van mantelzorg in een veranderend zorglandschap. Je hebt ervaring met netwerksamenwerking en weet hoe je expertise structureel inbedt in beleid en praktijk.

• Sterk leiderschap en programmamanagement

Je inspireert, organiseert en verbindt. Je weet zelfstandig werkende professionals richting te geven en de kracht van een flexibel team te benutten. Het aantal mantelzorgers groeit, en daarom zijn we op zoek naar iemand die met visie en in verbinding een heldere koers voor MVT weet te creëren. Lukt het jou om dat met een breed draagvlak te realiseren? Dan horen wij graag van jou. Zeker als je dat aanvult met kennis van Arnhemse sociale kaart en (breed) netwerk binnen het sociaal domein in Arnhem.

Wat bieden we jou?

Word jij de nieuwe directeur van MVT Arnhem? Dan bieden we jou een functie voor 16 – 20 uur per week. Je ontvangt een salaris met een inschaling in functieschaal 10 binnen de cao Sociaal Werk. We hebben een goede pensioenregeling en bovendien vind je bij ons ook een zeer betrokken team en veel gezelligheid van je nieuwe collega’s.

Voel jij je aangetrokken tot de functie van directeur binnen onze organisatie? Of wil je meer informatie over de inhoud en de sollicitatieprocedure? Stuur uiterlijk 21 april 2025 je cv en motivatie naar Ans Lavooij via ans@lavooij.net. De kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden tussen 28 april en 16 mei 2025.

Voor vragen over de inhoud van de vacature kunt je terecht bij de voorzitter van MVT Arnhem, Marie José Navis. Je kunt haar bereiken op contactinformatie .

Uitgebreide informatie over ons werk en over de organisatie is te vinden op onze website www.mvtarnhem.nl