Kllinisch Perfusionist in opleiding

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Kllinisch Perfusionist in opleiding
Opgeleid worden tot Klinisch Perfusionist in één van de meest innovatieve hartcentra van Nederland, een betere plek om je carrière te starten is er niet. Per 1 oktober 2025 hebben we weer een opleidingsplaats beschikbaar voor 36 uur per week in het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein.

Dit ga je doen
Het beroep klinisch perfusionist
Het vakgebied beweegt zich op het grensvlak van medisch en technisch handelen. Innovatie en ontwikkeling zijn belangrijke pijlers die een integraal onderdeel vormen van het werkveld. De klinisch perfusionist werkt onder eigen verantwoordelijkheid binnen het team van hartchirurgen, anesthesisten, operatieassistenten en anesthesiemedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het veilig overnemen van de belangrijkste vitale functies (circulatie en ventilatie) van de patiënt in een fase waarin deze een hoog complexe multidisciplinaire ingreep ondergaat. Het beroep klinisch perfusionist ingeschaald op masterniveau (NLQF7).

Klinisch perfusionist in opleiding
Je leert hoe je met de hart-longmachine de circulatie en gaswisseling van de patiënt tijdens een openhartoperatie op een veilig wijze in stand kunt houden. Ook werk je mee aan operaties en behandelingen bij andere specialismen waarbij perfusie technieken noodzakelijk zijn, zowel op de operatiekamers als op andere afdelingen zoals bijvoorbeeld op de intensive care en bij bloedmanagement en andere extracorporele technieken. In circa 3 jaar word je door een combinatie van werken en leren opgeleid tot Erkend Klinisch Perfusionist. Het theoretische deel van de opleiding tot klinisch perfusionist wordt verzorgd in het LUMC te Leiden.

Werktijden
De werktijden zijn in principe 7:45 tot 16:30 uur, maar kunnen in tijden van drukte afwijken. Wij verwachten van jou dat je hier flexibel in bent. Vanaf het tweede jaar van de opleiding ga je samen met een staflid ook bereikbaarheidsdiensten in de avond, nacht en weekenden draaien.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Het St. Antonius Hartcentrum is één van de meest innovatieve hartcentra van Nederland. In ons Hartcentrum behandelen we vrijwel alle vormen van hartklachten en -aandoeningen. Op de afdeling cardio-thoracale chirurgie voeren we ongeveer 1400 hartoperaties per jaar uit bij volwassenen. Daaronder bevinden zich, naast coronair en klepoperaties, een groeiend aantal zeer specialistische ingrepen zoals de grote vaatchirurgische operaties. Hierdoor is de diversiteit aan operaties en de frequentie van complexe operaties hoog. Ideaal om als Klinisch Perfusionist in opleiding ervaring op te doen. De afdeling perfusie zorgt voor de extracorporele circulatie technieken tijdens deze operaties. Ons team bestaat op dit moment uit 10 klinisch perfusionisten en 1 klinisch perfusionist in opleiding. Ben jij de volgende student die we dit boeiende vak mogen leren?

Jouw talenten
Om tot de opleiding toegelaten te worden heb je een afgeronde bachelor opleiding in de fysische, chemische of biologische richting. Onze voorkeur gaat er naar uit dat je inmiddels ook je master in deze richting hebt afgerond. Tijdens je opleiding heb je gemerkt dat je een sterke affiniteit hebt met medische techniek. Uiteraard ben je stressbestendig. Jouw goede contactuele eigenschappen en flexibele instelling weet je in te zetten in je werk, zowel zelfstandig als in teamverband.

Wij bieden jou
Een opleidingsplek met professionele begeleiding door ervaren Klinisch Perfusionisten. Je wordt aangesteld voor de duur van de opleiding, waarvan het theoretische gedeelte start op 1 oktober 2025. Je hoeft zeker niet zo lang te wachten om bij ons al aan de slag te gaan. Met het zogeheten voorwerken kun je wat ons betreft direct starten.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats volgens FWG 60, minimaal € 4.001,- en maximaal € 5.861,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness- of ‘bring your own device’ – regeling.

Solliciteren naar deze baan
Spreekt deze functie je aan? Stuur ons jouw sollicitatie via de ‘solliciteerbutton’ waarin je ook aangeeft wat jouw affiniteit is met medische techniek. De sluitingsdatum voor deze vacature is 30 juni 2025. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature, bel dan met Tamara Roosenhoff of Nicole van Belle – van Haaren (opleiders). Zij zijn te bereiken via T contactinformatie .

Om er zeker van te zijn dat jij de beste kandidaat bent voor deze baan, maakt een Talenten Motivatie Analyse onderdeel uit van de selectieprocedure.