Laborant Klinische Neurofysiologie

Intro

Wil jij komen werken bij één van de leukste afdelingen van het Amsterdam UMC?

Wat ga je doen?

De onderzoeken die jij als laborant bij ons kunt uitvoeren zijn:

• EEG
• EMG
• EP
• MEG
• Langdurig EEG, epilepsiemonitoring
• Monitoring tijdens operaties (IONM)
• Zenuw- en spierechografie
• Ondersteuning bij botuline toxine injecties
• Temperatuurzinonderzoek
• Tremorregistraties

Onderzoek voer je deels zelfstandig uit en deels samen met de arts-assistenten. Natuurlijk werk je ook veel samen met de andere laboranten. Een deel van de onderzoeken vindt op de afdeling plaats, maar er worden ook veel registraties uitgevoerd op de IC, OK-complex en andere afdelingen. Zo komen we bijvoorbeeld op de NICU (Neonatale IC) voor EEG registraties bij de allerkleinsten.

Naast het dagelijks werk draaien we bereikbaarheidsdiensten. Zo verdelen we de avonden doordeweeks en hebben we om de paar weken dienst in het weekend. Daar staat dan wel een aantrekkelijke vergoeding tegenover volgens de CAO-UMC.

Wat neem je mee?

• Een diploma Laborant Klinische Neurofysiologie (HBO)
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Je vindt het leuk om patiënten op hun gemak te stellen en uitleg te geven over de onderzoeken
• Je kunt goed met kinderen omgaan
• Je bent bestand tegen moeilijke situaties (zoals patiëntjes op de IC Kinderen, donorprocedures etc.)
• Je werkt netjes en precies
• Je bent flexibel
• Je vindt het leuk om studenten en arts-assistenten te ondersteunen en wegwijs te maken op de afdeling

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.401 tot € 4.816 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Natuurlijk weten wij dat een gediplomeerde KNF laborant vinden een uitdagend proces is, maar wie weet sta je op het punt te verhuizen of misschien ben je wel op zoek naar je eerste werkplek na het afronden van je opleiding. Wil jij komen werken bij één van de leukste afdelingen van het Amsterdam UMC? Lees dan vooral verder.

Het Amsterdam UMC heeft twee locaties in de hoofdstad. Eén locatie in zuid aan de Boelelaan, en een locatie in Amsterdam Zuidoost aan de Meibergdreef. In totaal telt de afdeling Klinische Neurofysiologie 16 laboranten en 7 klinisch neurofysiologen. Daarnaast bestaat het team uit een fysicus, physician assistent, technisch geneeskundige, technicus, en meerdere onderzoekers en studenten en arts-assistenten.

Speerpunten van de Neurologie, waarbij de KNF een duidelijke rol speelt zijn de bewegingsstoornissen (inclusief Deep Brain Stimulation), neuromusculaire ziekten en cognitieve stoornissen (Alzheimer Centrum Amsterdam). Patiënten vanuit de periferie worden dan ook regelmatig naar ons doorgestuurd voor uitgebreider onderzoek.

 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Peterjan Ris, Hoofdlaborant KNF | MEG 
Neurologie / Klinische Neurofysiologie, via pj.ris@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.