Gedragskundige

Een team van deskundigen biedt de begeleiding en ondersteuning die cliënten nodig hebben om volwaardig deel te kunnen nemen aan de samenleving. Wil jij meebouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar de Triple C methode wordt geïmplementeerd?

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Amerpoort en Sherpa staan op dit moment aan de vooravond van een fusie. Amerpoort en Sherpa hebben samen ongeveer 4.200 medewerkers en 1.100 vrijwilligers en ondersteunen zo’n 4.000 cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking.

Amerpoort en Sherpa ondersteunen mensen met een beperking op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt.

Het team gedragskundigen van Sherpa bestaat momenteel uit 25 collega`s. Wanneer Amerpoort en Sherpa gefuseerd zijn, bestaat het team gedragskundigen uit +/- 80 collega's. De gedragskundigen gaan werken in kleinere (sub)teams per doelgroep. De inhoudelijke kennis wordt zo vergroot en verdiept. Centraal hierin is een kerngroep (per doelgroep) met afvaardiging van alle betrokken disciplines die het beleid samen vormgeeft en doorontwikkelt door het integreren van ervaring, professionele en wetenschappelijke kennis. Dit wordt ondersteund door het werken vanuit een zorgprogramma met bijbehorende scholingsprogramma’s, kennisdeling door middel van kennisplatforms en een multidisciplinaire overlegcyclus. Door te werken in (sub)teams blijven de korte lijnen onderling behouden en werk je echt samen om de expertise te vergroten.

Het team is onderdeel van het Expertisecentrum, waarin alle behandelaren, paramedici, het gezondheidscentrum, geestelijke verzorging en de afdeling kwaliteit, innovatie en kennisontwikkeling zijn ondergebracht. Het Expertisecentrum is hiermee een dynamische werkplek en volop in ontwikkeling.

Onze missie als gedragskundigen is om de cliënt, verwanten en betrokken medewerkers te helpen bij het optimaliseren van het psychisch welzijn van de cliënt. Dit doen wij op een holistische wijze, door te helpen de kwaliteit van zorg en ondersteuning zo optimaal mogelijk aan te laten sluiten bij de zorgvraag van de cliënt.

Wat mag je doen?

• Het ondersteunen van begeleidingsteams binnen de doelgroep Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG), zowel op woonlocaties als dagbesteding. Je bent als regiebehandelaar de spin in het web als het gaat om verbeteren van de kwaliteit van leven van MVG cliënten. We doen dit door intensieve multidisciplinaire samenwerking met het gehele cliënt- en professionele systeem. Samen werk je aan een op maat gericht totaalplan, waarbij continu wordt gezocht naar een verbetering in de zorgvraag.
• Daarbij maak je gebruik van onze ondersteuningsplanmethodiek, handelingsgericht coachen, mediërende behandeling en het doen van integratieve beeldvorming.
• Amerpoort/Sherpa zijn op dit moment de Triple C methode aan het implementeren. Als Gedragskundige ben jij een sleutelfiguur bij de implementatie van deze methode binnen jouw doelgroep.
• Als Gedragskundige heb je daarnaast de mogelijkheid om binnen jouw specialisme training/scholing te geven aan medewerkers en mee te denken in visievorming voor de gehele organisatie en het Expertisecentrum in het bijzonder.
• Je helpt mee aan de bouw en de verdere teamvorming van gedragskundigen binnen jouw doelgroep. Ook kun je helpen onze kwaliteit van dienstverlening nog verder te verbeteren.
• Meedenken en bouwen aan de nadere visievorming rondom doelgroepen en zorgprogramma’s.
• Ben je BIG geregistreerd dan kun je ook WZD functionaris zijn binnen onze organisatie.

Hoe waarderen wij jou?

• Sherpa biedt een afwisselende functie binnen een gedreven team gedragskundigen dat volop in ontwikkeling is. Daarbij is er alle mogelijkheid voor scholing om jezelf verder te ontwikkelen naar een expert niveau.
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week (overleg over uren is mogelijk) met de intentie tot een vast contract als het van beide kanten goed samenwerkt.
• De mogelijkheid om multidisciplinair samen te werken.
• Je bent langdurig betrokken bij onze cliënten en je kunt je echt verdiepen in de contacten en de verschillende casussen.
• Inschaling vindt plaats volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Afhankelijk van je ervaring is de inschaling in functiegroep 65 (functie gedragskundige B max. € 6.575,-) bij een fulltime dienstverband.
• De standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een MSc Orthopedagogiek of Psychologie is vereist met daarnaast de basisaantekening diagnostiek.
• Een inschrijving als psycholoog (NIP) en/of orthopedagoog (NVO).
• Meerdere jaren ervaring als gedragsdeskundige binnen de gehandicaptenzorg.
• Je hebt de nadrukkelijke wens om multidisciplinair en mediërend te werken, met de cliënt, zijn systeem en andere professionals, vanuit een cliëntgerichte visie.
• Je beschikt over ruime kennis van de doelgroep MVG.
• Het team gedragskundigen is volop in ontwikkeling en hieraan kun je meebouwen. Jij brengt gedrevenheid en durf mee.
• Zichtbaar en toegankelijk zijn voor begeleiders, cliënten, verwanten en natuurlijk jouw directe collega's.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie kun je krijgen bij Erna van Liere, manager Expertisecentrum, via 06 – contactinformatie .