leerling verpleegkundige met hart voor geboortezorg

Wil jij werken op een plek waar elke dag draait om nieuw leven? Waar je moeders én pasgeboren baby’s begeleidt in één van de meest bijzondere momenten van hun leven? Bij Noordwest Ziekenhuis kun jij je specialiseren tot verpleegkundige moeder pasgeborene, obstetrieverpleegkundige of neonatologieverpleegkundige mét volop begeleiding.
 

 

De opleiding...

Je stroomt bij ons in als leerling en volgt een opleiding tot verpleegkundige moeder pasgeborene, neonatologie of obstetrie verpleegkundige. Na een voorwerktraject van 2 tot 3 maanden op onze afdeling start je met de opleiding aan de Amstel Academie in Amsterdam hier volg je de theorie lessen. De opleiding is EPA-gestuurd: je leert praktijkgericht, met casussen uit de dagelijkse zorg, en werkt deels op je eigen tempo. Je leert en werkt afwisselend op onze afdelingen in Alkmaar en Den Helder en draait mee in alle fases van de geboortezorg – van zwangerschap en bevalling tot nazorg. Casuïstiek uit de dagelijkse praktijk wordt in de lessen gebruikt en klinisch redeneren loopt als een rode draad door de opleiding. Afhankelijk van de eerder genoten vooropleidingen duurt de opleiding voor verpleegkundige moeder pasgeborene gemiddeld 9 maanden en voor obstetrie/neonatologie verpleegkundige gemiddeld 16 maanden.

Je nieuwe werkplek...

Je komt terecht in een hecht en multidisciplinair team binnen het vrouw-kind centrum op locatie Alkmaar of Den Helder. Samen met verloskundigen, gynaecologen, kinderartsen en collega-verpleegkundigen werk je aan warme, gezinsgerichte zorg. Wij begeleiden jaarlijks zo’n 2800 bevallingen, waarbij jij écht het verschil maakt voor moeder en kind.  Het Noordwest Ziekenhuis treft momenteel alle voorbereidingen voor de (ver)nieuwbouw om een vrouw kind centrum te creëren op beide locaties. Er zal gewerkt gaan worden volgens het Family Integrated Care principe.

Dus ben jij...

• Diploma mbo- of hbo-verpleegkunde
• BIG-registratie
• Minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
• Affiniteit met moeder- en kindzorg
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en leergierigheid

Ziekenhuiservaring is een harde eis voor deze opleidingsplek.
Deze functie vraagt om een bepaalde basis, je draait al snel mee op een dynamische afdeling met acute situaties en complexe zorg Heb je nog geen ziekenhuiservaring, maar zie jij jezelf wel in dit werk? Misschien past de vacature voor verpleegkundige zónder ziekenhuiservaring beter bij waar jij nu staat. Dat is een mooie opstap richting de geboortezorg, lees hierover meer op; verpleegkundige Noordwest

Kom sfeer proeven op de informatiemiddag!
Wil jij ontdekken of deze opleiding en werkomgeving iets voor jou is? Meld je dan aan voor onze informatiebijeenkomst op:

datum: dinsdagmiddag 24 juni
tijd: 15.00 tot 16.30
locatie: Noordwest Ziekenhuis, locatie Alkmaar

Je krijgt onder andere:

• Een rondleiding op de afdeling
• Uitleg over het opleidingstraject & EPA-onderwijs
• Verhalen van collega's en leerlingen 
• Antwoorden op al je vragen
• En natuurlijk: de sfeer proeven op de werkvloer 

We organiseren deze middag speciaal voor verpleegkundigen die voldoen aan de instapeisen voor de opleiding. Twijfel je of dit bij jou past? Neem gerust contact met Kirsten, recruiter op contactinformatie of via werken@nwz.nl
 
Meld je aan via werken@nwz.nl we kijken uit naar je komst!

Ons aanbod voor jou...

• tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring in FWG 45. Dat is max. €4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur.  Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 als verpleegkundige moeder pasgeborene of FWG 55 als obstetrieverpleegkundige/neonatologieverpleegkundige van de cao ziekenhuizen.
• we bieden je een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van de opleiding met zicht op een contract voor onbepaalde tijd na het behalen van de opleiding
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Enthousiast geworden na het lezen van de tekst? We kijken uit naar je sollicitatie.
Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Kirsten Zwart, recruiter, contactinformatie