Planner cluster Vrouw & Kind

Zorg jij ervoor dat de bezetting van verschillende medische disciplines op de klinieken en poliklinieken van ons cluster Vrouw en Kind op orde is zodat de hoge kwaliteit van patiëntenzorg continue gewaarborgd kan worden? Denk jij in oplossingen en uitdagingen en kan jij kraakhelder communiceren? Dan gaan wij heel graag met jou in gesprek! Het cluster Vrouw en Kind is volop in beweging en zoekt een enthousiaste planner!

Wat ga je doen?
Als planner ben jij, verantwoordelijk voor een optimaal dienstrooster van de verschillende disciplines die binnen het cluster Vrouw en Kind werkzaam zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verpleegkundigen en artsen.

Wij zoeken een collega die stressbestendig is, beschikt oplossingsgerichte competenties en die zich graag verdiept in de verschillende rollen op de werkvloer. Bij voorkeur heb je zelf werkervaring in de zorg. Wij roosteren volgens het principe van teamroosteren. Je zorgt als planner voor het kloppend maken van de dienstroosters, weet knelpunten op te sporen en je zorgt voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van je collega’s. Jij zorgt ervoor dat de planning 24/7 volledig op orde is. Je houdt je bezig met het vooruitplannen en tussentijds bijwerken en optimaliseren van het rooster. Een kwalitatief goed en gezond rooster is het uitgangpunt. Je moet snel kunnen schakelen wanneer er bijvoorbeeld sprake is van verzuim.

Wat vragen wij van jou?
Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij het volgende:

• Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt minimaal 1 jaar ervaring als personeelsplanner of medewerker in de zorg;
• Je bent flexibel, weet de juiste prioriteiten te stellen en bent stressbestendig;
• Je hebt plan- en cijfermatig inzicht;
• Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding;
• Je kan goed overweg met diverse software, vooral met MS-Office. Kennis van Ortec is een pre;
• Je bent enthousiast, communicatief vaardig en je denkt in oplossingen in plaats van problemen;
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent creatief en beschikt over empathisch vermogen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Wij bieden je een overeenkomst voor 24-32 uur per week, jouw werkdagen zijn in ieder geval donderdag en vrijdag;
• Je krijgt een contract voor 7 maanden. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal €3.658,- bruto per maand (FWG40), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan, uiterlijk vrijdag 17 januari 2025, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Famke Breuker, via f.breukerloer@haaglandenmc.nl of telefonisch via contactinformatie . Voor vragen over de procedure, bel of mail naar Lisette Horstmanshof (Adviseur Werving) via contactinformatie of werving@haaglandenmc.nl

Bij voldoende kwalitatieve reacties zullen wij deze vacature mogelijk eerder sluiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.